院長からのメッセージMessage
医療法人利仁会では、訪問診療を中心とした地域医療を提供しております。国の方針としても、できるだけ自宅療養を継続することが掲げられておりますが、特に私の専門である脳神経疾患の在宅での受け入れは良くないと考えております。神経疾患は専門医でないとなかなか対応が難しい、理解に苦しむということから避けられがちでありますが、当院では脳神経医の常勤が在籍するため、非専門医であっても医師同士の連携で対応することが可能となっています。また、認知症の診療は避けては通れません。本院も担当患者の約40%が認知症であり、認知症薬の使い方やBPSD増悪時の対応などについても、連携を取りながら診療しています。これからの地域医療には必須のスキルとなりますので、認知症の診療経験は非常に重要となってきます。
当院では、病院勤務から地域医療に挑戦したい先生や、訪問診療のノウハウを知りたい先生、ライフワークバランスを見直したい先生など、広く医師を募集しております。些細なご質問でも対応いたしますので、入力フォームからお気軽にご連絡ください。
当院で勤務するメリットMerit
以下に記載する内容の経験・知識を身に着けることができます。特に経験を積みたい内容については、事前に相談することが可能です。開業のための経験として勤務したい先生も受け入れ可能です。
- 神経難病・希少疾患の患者に対する
訪問診療の経験・知識・スキルの習得- 筋萎縮性側索硬化症・進行性核上性麻痺・多系統萎縮症・パーキンソン病などの神経難病
- クロイツフェルト・ヤコブ病・ミトコンドリア脳筋症・脳表ヘモジデリン沈着症などの希少疾患
- 認知症患者の訪問診療
- 認知症薬の使用・漢方薬や抗てんかん薬の使用方法
- BPSD増悪時の投薬方法など
- 脳卒中患者の管理
- 抗血小板薬・抗凝固薬の管理
- 血圧・脂質代謝・血糖管理
- リハビリの導入・方法・拘縮治療（ボトックス注射）
- 訪問診療のシステムについて
- 訪問診療で発生する管理料・加算について
- 訪問スケジュールの管理方法
- 提供物品・処置物品・検査機器などの管理運用方法
- 人的配置について
- 経営戦略について
- 開業支援：実績あり（2023年5月開院 やまもとホームケアクリニック）
勤務の様子Working Situation
1日の流れ
入職後の流れ
- 入職後の1～2カ月の間は、常勤医師の訪問に同行して、患者の紹介・診察方法・注意点のレクチャーを行います。院長が一人で訪問可能と判断した時点から、看護師との2名で訪問診療をお願いします。
- 当院は、患者の担当制を設けておりません。現在毎月200名以上の患者を管理しておりますが、全患者を診療することになります。そのため、カルテでの情報収集と毎日のミーティングで診療に必要なことを確認して診療に臨みます。
- 診療中に悩んだことや不明な点があれば、常勤医師に相談できますので、一人で悩むことは無い環境にあります。未経験者や専門領域の異なる先生でも安心して勤務することが可能です。
求める人材Ideal Candidate Profile
医師に大切にして頂きたい事 ～患者様へ優しく接することができること～
『患者様へ優しく接することができる』ことを重視しています。
在宅の患者のほとんどが弱者であり、先生たちの助けを待っている方々です。先生の一言が患者・回りの家族に大きな影響を及ぼします。
訪問診療では、医師の医学的なスキル・知識も大切ですが、それ以上に思いやりやコミュニケーション能力が大事になってきます。病気を診るのでは無く、『人を診る』ことのできる先生が、地域医療を支える医師だと思っております。
外来診察とは異なり、自宅では患者一人をゆっくりと診察できるため、『患者のことを奥深く診療すること』が可能です。時間をかけた診療によって、新たな発見に遭遇することもあります。病院勤務の時とは異なるリズムでの診察になりますので、気になる先生は是非見学にお越しください。
出身科目別の特徴
脳神経外科・脳神経内科
専門領域で身に着けた知識・スキルを十分に発揮できると思います。また、一般的な内科疾患への対応も必要ですが、全身管理の経験が多い科でもありますので、対応に苦慮することは少ないと思います。
内科・外科
循環器や消化器、内分泌、整形など、一般的な診療が可能な先生が多いと思います。神経系疾患については、毎朝のカンファレンスや日々のミーティングで相談することが可能ですので、ご心配は無用です。（パーキンソン病や症候性てんかんの服薬調整などがあります。）
皮膚科・眼科・耳鼻科など専門性の高い科
専門領域の知識・スキルを発揮していただきますが、一般的な内科診療にもご対応して頂く必要がありますので、その点をご理解いただける先生は是非ご連絡ください。
スタッフインタビューInterview
むねみつホームメディカルクリニックを選んだ理由について教えてください
神経疾患への専門的な対応が可能
様々なバリエーションの在宅医療の経験を積める
専門分野である神経疾患の患者が非常に多く集まっている点が、非常に魅力的であると思います。院長はじめスタッフ全員で、神経疾患の患者を在宅でしっかりと管理されている点に驚かされました。
専門的な薬剤の導入やコントロール、人工呼吸器などの医療機器の管理など、重度医療の患者受け入れも積極的に行っているため、様々なバリエーションの在宅医療を経験することが可能です。
むねみつホームメディカルクリニックでの医療連携はどうですか？
訪問看護・ケアプランの三位一体の医療連携
事業所全体で訪問診療に向き合う体制が充実
同じ法人内に訪問看護ステーション・ケアプランセンターが設置されており、普段から医療連携がとても取りやすい環境にあります。
毎朝のカンファレンスで、事業所全体での情報共有がスムーズに行われています。病態の情報以外にも、患者家族の状況や診察で聞けなかったことなど、些細な情報を得られることで、良いサポートに繋がったケースもあります。訪問診療では、この医療連携が非常に大切だと感じています。
実際に働いてみてどうですか？
経験が少なくても相談できるサポート体制
訪問・診察から書類作成まで効率よく働ける環境です
普段の業務は、診察で患者宅や施設への訪問と書類作成が中心で、よっぽど訪問診療に時間がかからない限り、定時で退勤できています。
毎朝のカンファレンスでは、訪問前に医師同士で治療方針の相談ができます。馴染みのない疾患についても、事前に相談できていれば、現場で迷わなくても済むので、その点は安心して訪問することができています。また、看護師さんの運転で訪問するので、移動中もパソコンを開くことができ、非常に効率よく仕事ができます。
募集要項Recruitment Requirement
常勤医師
| 資格 |
医師免許（臨床研修終了後） |
|---|---|
| 雇用形態 |
常勤 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30（休憩60分） |
| 勤務曜日 |
月火木金（週4日勤務） |
| 休日 |
水曜日、土日祝日、年末年始（12/29～1/3） |
| 特別休暇 |
夏季休暇（5日間付与）、有給休暇（法定通り） |
| 待機業務の対応 |
不問（ただし、待機可能な医師は好待遇） |
| 給与 |
年俸制（1年契約、更新時に昇給調整あり） |
| 給与備考 |
|
| 交通費 |
交通費手当あり（上限30,000円） |
| その他待遇 |
※車通勤については、別途相談可能 |
非常勤医師
| 資格 |
医師免許（臨床研修終了後） |
|---|---|
| 雇用形態 |
非常勤 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30（休憩60分） |
| 勤務曜日 |
火木（週1日もしくは2日勤務で選択可） |
| 休日 |
年末年始（12/29～1/3） |
| 給与 |
時給10,000円～（1年契約、更新時に昇給調整あり） |
| 給与備考 |
|
| 交通費 |
交通費手当あり（上限30,000円） |
| その他待遇 |
※車通勤については、別途相談可能 |
